Award-Gewinner gekürt
Sehen Sie hier die Aufzeichnung der Preisverleihung des BESSER LACKIEREN Awards 2021:
Die Preisträger und die Jury des BESSER LACKIEREN Awards
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Die besten Lackierbetriebe sind am 25. November mit dem BESSER LACKIEREN Award 2021 ausgezeichnet worden. Die nominierten Unternehmen hatten zuvor das anspruchsvolle Auswahlverfahren der BESSER LACKIEREN Award-Jury durchlaufen. Bereits zum neunten Mal hat die hochkarätige Jury aus Wirtschaft, Wissenschaft, Medien und Politik Spitzenleistungen lackierender Unternehmen ausgezeichnet, die unter ökonomischen, ökologischen und sozialen Aspekten produzieren und lackieren. Mit dem Award zeichnet die Jury die besten und innovativsten Inhouse-Lackierer und Lohnbeschichter aus. In diesem Jahr gibt es eine Besonderheit, denn aufgrund eines nahezu identischen Exzellenzmaßes vergab die Jury in der Kategorie „Inhousebeschichter mit 50 bis 150 Mitarbeitern“ zwei Auszeichnungen.
Die Preisträger auf einen Blick:
Lohnbeschichter mit weniger als 50 Mitarbeitern: Gewinner ist Bader Pulverbeschichtung GmbH aus Aalen
Lohnbeschichter mit 50 bis 100 Mitarbeitern: Gewinner ist ACC Automotive Coating Center GmbH & Co. KG aus Urbach
Lohnbeschichter mit mehr als 100 Mitarbeitern: Gewinner ist Piesslinger GmbH aus dem österreichischen Molln
Inhousebeschichter mit weniger als 50 Mitarbeitern: Gewinner ist Ditter Plastic GmbH + Co KG aus Haslach
Inhousebeschichter mit 50 bis 150 Mitarbeitern: Die beiden Gewinner sind die H.P. Kaysser GmbH & Co. KG aus Leutenbach sowie die Kunststoff Helmbrechts AG aus Helmbrechts
Inhousebeschichter mit mehr als 150 Mitarbeitern: Gewinner ist die AUDI AG aus Ingolstadt
Start des Benchmark-Wettbewerbs 2022 für industrielle Lackierprozesse
Ab dem 1. Januar bis zum 31. März 2022 haben Lohnbeschichter und Inhouse-Lackierereien der Industrie wieder die Möglichkeit, am Benchmark-Wettbewerb teilzunehmen. Teilnehmende Unternehmen überprüfen auf diesem Wege ihre Fähigkeiten und Abläufe, erhalten ein fundiertes Feedback und vielleicht auch einen der sechs Awards. Der Wettbewerb um den BESSER LACKIEREN Award 2022 ermöglicht Ihnen eine Standortbestimmung Ihres Lackierbetriebs im Vergleich zu Mitbewerbern. Prüfen auch Sie Ihr Innovationspotenzial und Ihre Optionen für eine nachhaltige Produktion.
Sie möchten am Award 2022 teilnehmen?
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Schreiben Sie mir eine E-Mail an [email protected] und ich melde mich bei Ihnen.
Anhand dieser 5 Leistungsdimensionen erfolgt die Bewertung:
Die Teilnahme am Benchmark-Wettbewerb ermöglicht Ihnen, auf unkonventionelle Weise den derzeitigen Stand Ihres Unternehmens zu ermitteln. Wir erstellen für jeden Teilnehmer eine detaillierte, anonymisierte Auswertung der Ergebnisse, mit der Sie Ihr Unternehmen im Vergleich zu anderen einordnen können.
Sozioprofil
Beim Sozioprofil geht es um die Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen. Zum Beispiel um Ausbildungsplätze, Fortbildungen etc.
Leistungs- profil
Die Fragen zum Leistungsprofil geben Aufschluss über die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens. Zum Beispiel wie viele Lackierlinien sind in Betrieb, wie groß ist die gesamte Lackierlinie, etc.
Ökoprofil
Ecoprofil
Die Fragen zum Ecoprofil beschäftigen sich mit der Wirtschaflichkeit Ihres Unternehmens. Zum Beispiel sind dies Fragen zu Ihrem Kundenmanagement und Ihres Marktaufritts, oder Absatzgebiets.
Innovations- profil
Die Fragen zum Innovationsprofil geben Aufschluss über Neuerungen in Ihrem Unternehmen. Zum Beispiel, ob Sie in neue Technologien oder Verfahrensweisen investieren.
Das sind die 6 Kategorien:
- Lohnbeschichter mit weniger als 50 Mitarbeitern
- Lohnbeschichter mit 50 bis 100 Mitarbeitern
- Lohnbeschichter mit mehr als 100 Mitarbeitern
- Inhousebeschichter mit weniger als 50 Mitarbeitern
- Inhousebeschichter mit 50 bis 150 Mitarbeitern
- Inhousebeschichter mit mehr als 150 Mitarbeitern
Gründe für Ihre Teilnahme:
- Lassen Sie Ihre Arbeit auszeichnen!
- Stärken Sie Ihre Position am Markt!
- Decken Sie Ihre Potenziale auf!
- Stärken Sie Ihr Image!
- Erkennen Sie Ihre Stärken und Schwächen!
„Um besser zu werden ist es wichtig, die eigene „Komfortzone“ zu verlassen. Deshalb stellen wir uns dem Benchmark mit unseren Marktbegleitern. So können wir weitere Verbesserungspotenziale aufdecken mit dem Ziel, diese umzusetzen, um auch zukünftig die anspruchsvollen Erwartungen unser Kunden zu erfüllen.“
„Zum einen bietet die Teilnahme am BESSER LACKIEREN Award uns als Lohnbeschichter die Gelegenheit unsere Position am Markt zu ermitteln. Zum anderen besteht die Möglichkeit neue Entwicklungen und Prozesse kennen zu lernen und Erfahrungen auszutauschen.“
In Zusammenarbeit mit:
Industriepartner:
Sie möchten am Award 2022 teilnehmen?
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